Les candidats déclarent hypothèses, prédictions, résultats discriminants, dépendances, vérificateur, utilité et coût. Le classement pénalise le recouvrement avec les expériences effectivement couvertes par des reçus vérifiés. La réplication indépendante suit une voie distincte.
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Méristème épistémique
Faire naître une expérience là où manque une distinction.
Quand plusieurs workers proposent des corrections différentes mais partagent la même hypothèse non testée, GenOS a besoin d'une nouvelle expérience plutôt que d'un autre rôle.
Source revue le 2026-10-18 · integration
Le classement déterministe, le stockage des couvertures par périmètre et la planification optionnelle de croissance Rhizome sont reliés. Une simple affectation n'occupe pas une niche.
Le recrutement autonome, l'adaptation complète des contrats Trinity et la calibration empirique restent à faire.
Si trois corrections supposent qu'un événement n'est livré qu'une fois, une livraison doublée contrôlée peut tester cette hypothèse avant d'allouer un autre worker.
Comparer au recrutement par rôles et à la diversité textuelle sur des incidents à cause cachée, à modèles et budgets égaux. Mesurer les causes découvertes, les erreurs communes et le coût par distinction utile.
La similarité repose sur des champs déclarés ; elle ne démontre pas une diversité sémantique. Le classement n'autorise aucun recrutement.
CONTRAT ET CODE
Le statut décrit la tranche documentée au commit de revue. Les liens ouvrent les sources du runtime, pas une démonstration en direct.